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A股开放提速 外籍员工可参与股权激励机制

发布时间:2019-02-15 16:12编辑:心理学浏览(74)

      为积极支持境内上市公司外籍员工股权激励政策落地实施,日前,中国人民银行、国家外汇管理局联合发布通知,明确境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉资金的管理原则。

      其实,早在去年监管层就密集下发文件,允许外籍人员买卖A股。去年8月15日,中国证监会发文,进一步放开符合规定的外国人开立A股证券账户的权限。同一天,经中国证监会批准,中国结算发文明确两类外国人可开立A股证券账户,一是在境内工作的外籍人员;二是境内上市公司中参与股权激励、在境外工作的外籍员工。

      中邮证券董事总经理、首席研究官尚震宇昨日在接受记者采访时表示,允许外国人参与A股交易是金融市场对外开放的一种体现,更是兑现WTO金融开放承诺的重要举措。外籍员工参与股权激励,使外籍员工同样可以分享上市公司发展的红利,是一种有效的激励机制,而且还将增加上市公司对外资机构的吸引力,有利于上市公司的国际化发展,同时也能形成外部强大的信号显示效应。

      中信改革发展研究基金会研究员赵亚赟昨日对记者表示,当前,金融市场开放政策密集落地,管理层一方面是出于提升境内资本市场对外开放程度的考虑,另一方面是为了提高外籍人才对企业的忠诚度,便于引进外籍人才。外籍员工参与股权激励有利于上市公司引进和留住外籍人才,提升企业国际化程度。由于目前外籍员工的收入税收相关法律法规一时难以大改,上述通知的公布和实施,就显得意义格外重大。

      展望未来,赵亚赟表示,今年将从放松市场准入,扩大投资者范围,丰富风险对冲工具,拓宽投资渠道等方面,进一步扩大资本市场对外开放。

      尚震宇表示,为进一步扩大对外开放,从外资投资者参与类型、QFII额度、外资参股金融机构占比、外资机构服务范围、与境外金融监管机构合作等方面,均可以有所作为。

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